En Somos Intercorp llena de orgullo compartir los resultados del ranking Great Place to Work Millennials 2021, donde 5 empresas de Intercorp fueron reconocidas. ¡Felicidades a los equipos que lo hicieron posible!

En Somos Intercorp compartimos las diferentes iniciativas que tienen las empresas del Grupo para transformar el futuro. En esta ocasión, la noticia llega desde UCIC quienes han preparado este genial programa de liderazgo.

Nos llena de orgullo compartir los resultados del Ranking Merco Talento, en el cual, 8 de nuestras empresas fueron reconocidas entre las mejores para atraer y retener talento en Perú.

En Intercorp siempre impulsaremos todo esfuerzo que haga del Perú el mejor lugar para formar una familia en América Latina. Este reconocimiento es una muestra más de los retos que asumimos para impactar en millones de vidas.

Presente, organización civil que trabaja por el acceso a los derechos de las personas LGBTIQ+ certificó esta noche a ocho empresas de Intercorp como los mejores lugares para el talento LGBTIQ+.

En Somos Intercorp promovemos la innovación y los emprendimientos de los equipos del grupo, aquellos que son referentes de la curiosidad y la escucha activa. Esta noticia llega del equipo de La Victoria Lab, el laboratorio de innovación de Intercorp.

A propósito de los avances de nuestras empresas en la Certificación Presente 2021 compartimos un artículo de Zelma Acosta-Rubio directora de diversidad e inclusión de Intercorp.

¿Qué debemos tener en cuenta al elegir nuevas herramientas y tecnologías para una adecuada gestión de nuestros datos? Iván Herrero, CDO de Intercorp, nos comenta puntos importantes para este proceso en una entrevista con CDO Magazine

¿Interesado en saber cómo empresas líderes en su sector realizan el uso eficiente de los datos? Te invitamos a ver la conferencia virtual #UTP "Sobrecarga de información en las empresas: Desafíos para el uso estratégico de los datos

El pasado viernes 9 de julio se tuvo la clase gratuita de la Ruta Growth Marketing: metodología Growth, por Colectivo 23, hub de educación de Intercorp, que busca formar la siguiente generación de talento digital.

En el último #SomosIntercorp Live hubo una conversación intensa y entretenida sobre las fortalezas y retos del grupo para innovar.

Desde UCIC, la Universidad Corporativa de Intercorp, compartimos los principales aprendizajes de la segunda edición de Data Stars: El programa de InLider que busca fortalecer el foco en data en nuestros líderes.

Conoce a los ganadores de la décimo cuarta edición de “Maestro que deja huella”, concurso que premia las mejores iniciativas del sector educación que transformaran el futuro del país.

En Intercorp buscamos inspirar a tod@s nuestr@s colaborador@s en temas de sostenibilidad, con el objetivo de que más personas puedan animarse a tener un impacto y ser agentes de cambio.

Peru Champs es la asociación sin fines de lucro del grupo Intercorp, que busca reducir la brecha de inequidad educativa en el país a través de becas escolares para niños y niñas de bajos recursos con talentos excepcionales.

En Intercorp, motivamos a tod@s nuestr@s colaborador@s a tener un impacto positivo en nuestra sociedad y ambiente. En esta quinta edición de #ImpactNights, conoce las 4 iniciativas de sostenibilidad que buscan “reducir, reusar y reciclar”.

En Intercorp buscamos inspirar a tod@s nuestr@s colaborador@s en temas de sostenibilidad, con el objetivo de que más personas puedan animarse a tener un impacto y ser agentes de cambio.

En Intercorp sabemos que la sostenibilidad es una forma de hacer negocios y como tal, tod@s l@s colaborador@s podemos ser agentes de cambio.Revive el último #ImpactNight donde conversamos con 3 iniciativas de ciudades Sostenibles y agricultura urbana

Peru Champs es la asociación sin fines de lucro del grupo Intercorp, que busca reducir la brecha de inequidad educativa en el país a través de becas escolares para niños y niñas de bajos recursos con talentos excepcionales.

El domingo 11 de abril se realizarán las Elecciones generales del Perú, y desde Intercorp asumimos el gran compromiso de votar de manera segura e informada buscando siempre hacer del Perú el mejor lugar para formar una familia en América Latina.

Peru Champs es la asociación sin fines de lucro del grupo Intercorp, que busca reducir la brecha de inequidad educativa en el país a través de becas escolares para niños y niñas de bajos recursos con talentos excepcionales.

El pasado 27, 28 y 29 de enero se realizó el FEST_20, el Festival de Innovación de Intercorp, en donde conversamos con expertos de todo el mundo sobre la resiliencia; la tercera fecha fue dedicada a reiniciar.

El pasado 27, 28 y 29 de enero se realizó el FEST_20, el Festival de Innovación de Intercorp, en donde conversamos con expertos de todo el mundo sobre la resiliencia; la segunda fecha fue dedicada a reconectar.

El pasado 27, 28 y 29 de enero se realizó el FEST_20, el Festival de Innovación de Intercorp, en donde conversamos con expertos de todo el mundo sobre la resiliencia; la primera fecha fue dedicada a reconocer.

Compartimos con toda la comunidad de Somos Intercorp una serie de tips y herramientas para mantenernos sanos durante esta nueva cuarentena. Juntos podremos asumir este nuevo reto y seguir impactando en millones de vidas.

En Intercorp fomentamos ambientes de trabajo seguros y libres de acoso. Zelma Acosta-Rubio, directora de diversidad de Intercorp, nos cuenta que el acoso sexual laboral no desaparece cuando trabajamos desde casa y a qué cosas debemos estar atent@s.

El pasado 10 y 12 de noviembre, celebramos la décima edición del evento que reune a nuestros expertos de Gestión Humana del grupo Intercorp para celebrar el aprendizaje. Compartimos con ustedes estas valiosas charlas.

En #SomosIntercorp estamos atentos en aprender de las mejores prácticas del mundo para seguir impactando positivamente en la vida de millones de peruanos.

Con el crecimiento de la innovación y la tecnología, las famosas empresas “Startups” se vuelven cada vez más conocidas. Hoy en día, son un modelo a seguir para todo tipo de empresas, incluso las grandes compañías que llevan años en el negocio.

Queremos compartir los takeaways del artículo de The Washington Post y compartir un método muy útil para aprovechar el tiempo libre desde casa.

Chris McChesney, autor de The 4 Disciplines of Execution, es actualmente es Líder Global de Ejecución de Práctica para Franklin Covey y durante más de una década, ha liderado el diseño y desarrollo de estos principios por parte de Franklin Covey.

En SomosIntercorp buscamos sensibilizarnos sobre la importancia de la diversidad e inclusión, por eso, Michelle Barhumi nos comparte los puntos clave del libro de Jennifer Brown sobre el camino a la inclusión.

En #SomosIntercorp estamos atentos en rescatar las mejores prácticas y herramientas que se aplican alrededor del mundo. Estas nos permitirán seguir afrontando retos ambiciosos e impactando a millones de personas.

En #SomosIntercorp creemos en el valor de mirar hacia afuera para para cuestionarnos. En esta ocasión, compartimos un artículo de Tricia Wang, quien nos cuenta cómo imagina el futuro alterado por el COVID-19.

En este artículo compartimos con ustedes los principales aprendizajes y frases clave que se discutieron en el panel organizado por La Victoria Lab desde la iniciativa Fest Learning Series.

En Intercorp, valoramos la importancia de mirar a quienes lo están haciendo bien afuera para inspirarnos a generar cambios, tanto como organización como comunidad.

Hace unos días se realizó un panel entre Roger Martin, el reconocido autor y experto en negocios, y Carlos Rodríguez-Pastor, presidente ejecutivo del Grupo Intercorp para conversar sobre el presente y el futuro de los negocios en este contexto.

Tricia Wang, asesora global de innovación y análisis de data y asesora principal en diversos proyectos dentro de Intercorp, nos cuenta cómo los ciudadanos de Wuhan se adaptaron a la crisis y cómo nosotros podemos aprender de su comportamiento.