Diversidad

DiversidadLas 4 fases del líder inclusivo

En SomosIntercorp buscamos sensibilizarnos sobre la importancia de la diversidad e inclusión, por eso, Michelle Barhumi nos comparte los puntos clave del libro de Jennifer Brown sobre el camino a la inclusión.

La importancia de tener líderes inclusivos en nuestras organizaciones

Zelma Acosta-Rubio, Directora de Inclusión y Diversidad en Intercorp nos comparte una reflexión de un estudio de Korn Ferry sobre las 5 características que demuestran los líderes que practican conscientemente la inclusión.

#IntercorpInclusivo: El reto de las videollamadas

Ines Evaristo Chiyong, Directora de Tecnologías para el Aprendizaje de la UTP, quien nos cuenta, desde su experiencia personal a ser más inclusivos y no avergonzarnos de nuestras diferencias.

Diversidad e inclusión en tiempos de crisis

En Intercorp reconocemos el valor de la diversidad e inclusión, sobre todo en tiempos de crisis y cambio. A continuación, desde el equipo de Talento Corporativo de Intercorp, Michelle Barhumi nos cuenta por qué debemos mantenerlo en la agenda.

Cónyuges y parejas/convivientes del mismo sexo podrán usar Benefíciate de Somos Intercorp

Alineados a nuestro compromiso por la diversidad e inclusión, ahora l@s cónyuges y las parejas/convivientes del mismo sexo podrán acceder a las promociones exclusivas para colaborador@s de Benefíciate (poweredby Club Intercorp) en Somos Intercorp.

Siete empresas de Intercorp en el Top 20 de mejores empresas para trabajar con diversidad e inclusión

En Intercorp somos conscientes del valor que trae tener organizaciones diversas e inclusivas, por eso, nos llena de orgullo el reconocimiento por parte de Great Place To Work Diversidad e Inclusión, que destacó a 7 de nuestras empresas.

Estamos en el ranking Great Place to Work Mujeres

El 12 de marzo se llevo a cabo la ceremonia de premiación de Great Place To Work Mujeres, donde 8 empresas del grupo fueron reconocidas por tener una cultura enfocada en la equidad de género.